北京时间 9 月 17 日，知名 NBA 专家 John Hollinger 深入解读莱昂纳德和快船深陷的阴阳合同一案，若 NBA 最终判定他们违规，快船与莱昂纳德将何去何从，成为篮球界关注焦点。
近期，越来越多间接证据指向快船队，他们疑似通过已破产的 “Aspiration” 公司，为莱昂纳德提供 “挂名代言合同” 以绕过薪资限制，公然规避工资帽。不过，截至目前，尚无确凿证据直接关联快船老板鲍尔默、小股东丹尼斯 - 王对 Aspiration 的投资与该公司给莱昂纳德的付款，尽管投资时间和金额疑点重重。联盟调查仍在持续，在没有类似鲍尔默向 Aspiration 转账备注 “规避工资帽” 这种铁证的情况下，联盟律师要让案件具有足够说服力面临挑战。
然而，“严厉处罚” 的可能性已不容忽视。若联盟能说服独立仲裁员，认定快船通过 “未获授权的协议” 规避工资帽，依据劳资协议第十三章，快船将遭受重罚。一旦违规坐实，联盟总裁办公室必将严格处罚，毕竟其他 29 支球队老板也会有此要求。有传言称联盟可能因其他球队或许也有类似操作而从轻发落，Hollinger 以其在联盟七年的工作经验明确否定，此次事件性质严重，与常规性违规不可相提并论，几乎所有联盟高管都认为涉事方应受重罚。
上周，NBA 总裁萧华表示在这类案件中有 “极为广泛的权力”，提及 “罚款、剥夺选秀权、禁赛” 三类处罚措施，这些在劳资协议第十三章均有规定。下面来看看具体的 “处罚菜单” 及影响。
对快船队可处最高 750 万美元罚款，对莱昂纳德最高 35 万美元罚款。但对鲍尔默来说，100 万美元罚款如停车费般轻微，750 万美元罚款也仅占球队薪资总额不到 4%，处罚力度似乎有限。
剥夺选秀权方面，参考 1999 年 “乔 - 史密斯案”，当时森林狼因工资帽规避被剥夺 5 个首轮签，而此次快船被指控的违规情节更严重。快船目前有 5 个可被处罚的首轮签（2030、2031、2032 年自有首轮签，2027、2029 年选秀权互换权），还可能被没收 2 个未交易的次轮签（2031、2032 年）以及 2026 年灰熊队部分次轮签（签位 31 - 42 位时快船可得）。若后续合规，联盟可能数年后恢复部分选秀权。且 2027、2029 年选秀权互换伙伴不受影响，只是相关规则下签位处置会有变化。
对鲍尔默或其他管理层人员可处最长 1 年禁赛，并每人最高罚款 100 万美元。若鲍尔默被禁赛，2026 年快船新主场举办 NBA 全明星赛时会陷入尴尬，不过这也有先例，当年 “乔 - 史密斯案” 森林狼老板就被禁赛 9 个月。
而作废莱昂纳德合同这一处罚最为关键且棘手。对快船而言，莱昂纳德下赛季薪资 5000 万美元，他虽健康时是顶级球员，但常因伤缺阵，作废合同快船 2026 年夏将有顶薪薪资空间，甚至可能从湖人挖角勒布朗 - 詹姆斯。同时，劳资协议未明确能否 “既作废合同，又将 5000 万美元计入 2027 年薪资帽”，这种 “双重处罚” 有失公允，可能性低。另外，能否将莱昂纳德从 Aspiration 获得的款项计入 2026 - 27 赛季薪资帽，既能避免争议又能阻止快船获巨额薪资空间，还能回应其他老板对快船应就该款项缴纳奢侈税的诉求。
但作废合同最大问题在于扰乱自由球员市场。训练营临近，各队薪资空间紧张，联盟调查可能需数周甚至数月，等有结论时赛季或许过半。若赛季中莱昂纳德突然成自由球员且禁与快船续约，他若底薪加盟湖人或其他球队，将严重冲击联盟竞争平衡和季后赛席位争夺。唯一折中方案 “禁赛莱昂纳德整个赛季” 处罚过重，还可能引发与球员工会冲突。所以，联盟更可能将调查和处罚拖到明年春天常规赛结束后作废合同，或保留合同，通过其他方式如将 Aspiration 支付款项计入薪资帽等对快船重罚。
总之，若快船工资帽规避行为坐实，“剥夺多个选秀权、罚款、禁赛鲍尔默 1 年” 大概率会实施，而莱昂纳德合同命运充满悬念，联盟需在树立先例和维护联赛稳定间权衡。
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